Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Di Departemen Anodizing Pada PT. Damai Abadi

  • Adhina Rezina Universitas Insan Pembangunan Indonesia
  • BONAR BJ NAPITUPULU UNPI
  • Nurasiah Nurasiah
DOI: https://doi.org/10.58217/jubisma.v6i1.129
Keywords: Pelatiha, Kompetensi, Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan produksi di departemen anodizing pada PT. Damai Abadi yang bergerak dibidang manfaktur. Dimana salah satu upaya meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan pelatihan dan kompetensi agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Yaitu data yang didapat dari kuesioner yang dibagikan kepada sejumlah 83 karyawan produksi di departemen anodizing

References

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Aanalisis Multivariate Dengan Program IBS SPSS 25. Semarang: Badan Penerbitan Universitas Diponogoro.
Gultom, D. F., dkk. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kinerja
Published
2024-05-22
How to Cite
Rezina, A., NAPITUPULU, B., & Nurasiah, N. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Di Departemen Anodizing Pada PT. Damai Abadi. JUBISMA, 6(1), 7 - 17. https://doi.org/10.58217/jubisma.v6i1.129
Issue
Vol 6 No 1 (2024): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi
Section
Articles

Copyright (c) 2024 Adhina Rezina, BONAR BJ NAPITUPULU, Nurasiah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License 
Creative Common Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)